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                北京市住房和城鄉建設委員會北京市發展和改革委員會北京市人力資源和社會保障局關于進一步加強我市建設工程評標專家管理的通知

                政策法規

                北京市住房和城鄉建設委員會北京市發展和改革委員會北京市人力資源和社會保障局關于進一步加強我市建設工程評標專家管理的通知

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                【摘要】:
                北京市住房和城鄉建設委員會北京市發展和改革委員會北京市人力資源和社會保障局關于進一步加強我市建設工程評標專家管理的通知

                京建法〔2017〕18號

                北京市住房和城鄉建設委員會北京市發展和改革委員會北京市人力資源和社會保障局關于進一步加強我市建設工程評標專家管理的通知

                京建法〔2017〕18號

                各區住房城鄉建設委,東城、西城區住房城市建設委,經濟技術開發區建設局,各區發展改革委,各區人力社保局,各有關單位:

                為加強我市建設工程評標專家管理,切實解決當前評標專家管理工作中存在的問題,根據《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國招標投標法實施條例》《評標專家和評標專家庫管理暫行辦法》等有關法律、法規,結合本市實際情況,現就進一步加強本市建設工程評標專家管理通知如下:

                一、加強評標專家入庫管理,嚴格評標專家準入制度

                (一)評標專家候選人的征集采取個人自愿申報與單位推薦相結合的方式進行。所在單位對其推薦的評標專家候選人承擔管理責任。

                (二)評標專家候選人申請時年齡不得超過65周歲,且身體健康,能夠承擔評標工作。

                (三)所在單位應當對評標專家候選人申報材料的真實性及準確性進行審核并書面確認。申報材料中存在弄虛作假情形的,一經查實,由市人力社保局取消個人申報資格和單位推薦資格,并記入個人和單位的誠信檔案。

                (四)評標專家候選人申請入庫過程中,拒不服從工作人員管理,存在擾亂工作秩序、辱罵或威脅工作人員等行為,造成不良影響的,由市人力社保局取消其申報資格,并記入個人誠信檔案。

                二、建立評標專家應急抽取機制,完善北京市評標專家庫功能

                (五)市住房城鄉建設委會同市發展改革委、市人力社保局建立建設工程評標專家應急抽取機制,在市公共資源交易建設工程分平臺試點開通評標專家應急抽取功能。

                (六)因評標專家缺席、回避等原因導致評標活動無法正常開展時,經招標人申請,市住房城鄉建設委確認后,可以在北京市評標專家庫中抽取應急評標專家。

                (七)應急評標專家確認參加應急評標后,一年內出現遲到三次或缺席一次情形的,由市住房城鄉建設委暫停其應急評標專家資格。

                (八)本市依法必須進行招標的建設工程項目的評標,采取當天抽取評標專家次日評標的方式進行;本市重要工程的評標,經招標人申請,市住房城鄉建設委確認后,可以采用當天抽取應急評標專家當天評標的方式進行。

                (九)應急評標專家履行的權利、承擔的義務與本市評標專家庫評標專家相同。應急評標專家因個人住址或工作單位等信息發生變化,不能參加應急評標的,應當及時通過北京市評標專家庫管理信息系統自行修改相關信息。

                三、加強評標專家管理,建立專家信用管理制度

                (十)對違法違規評標專家作出的行政處理決定,應當在北京市工程建設交易信息網和北京市公共資源交易服務平臺進行實名公示。

                市住房城鄉建設委應當加強評標專家信用管理,實現違規評標專家一處失信處處受限。

                (十一)評標專家出現違法違紀行為的,由市人力社保局暫停其所在單位下一年度評標專家候選人推薦資格。

                (十二)評標專家的個人信息發生變更的,應當在變更之日起30日內登錄北京市評標專家庫管理信息系統進行修改。

                (十三)評標專家所在單位發生變更的,原所在單位應當及時將調離本單位的評標專家信息告知市人力社保局;變更后單位不同意其繼續擔任評標專家的,由市人力社保局暫停其評標專家資格。

                (十四)評標專家存在個人信息弄虛作假、未按要求變更或修改個人信息、故意阻撓管理部門調查質詢工作等行為的,視為《北京市評標專家庫專家管理細則》(京人社專技發〔2011〕246號)第二十條第七項規定的其他違法違紀行為。

                四、加強評標專家隊伍建設,建立培訓考核長效機制

                (十五)本市建設工程全面推行電子化招標投標,探索并逐步試行本市行政區域內遠程、異地評標。評標專家應當接受電子化評標培訓,具備電子化評標能力后,可參加電子化招標項目的評標。

                (十六)評標專家應當加強對招投標相關政策法規的學習,市住房城鄉建設委定期組織建設工程評標專家綜合能力考核,評標專家未按照要求參加考核或考核結果不合格的,由市住房城鄉建設委暫停其評標資格,同時將處理結果抄送市人力社保局、市發展改革委。

                (十七)評標專家在市住房城鄉建設委組織的評標專家考核活動中,出現作弊、替考等誠信缺失行為的,由市人力社保局取消其評標專家資格,并記入個人誠信檔案。